1月22日，县委召开全委（扩大）会议，会上，县委副书记、县长葛建荣作了《2009年干部选拔任用工作报告》，报告指出，2009年，县委着眼于提高干部处理复杂问题、化解疑难问题的能力，有意识地安排年轻干部到情况复杂、条件艰苦的地方磨砺品质、锤炼作风、增长才干，选拔长期在条件艰苦、矛盾复杂的地方埋头苦干、为群众办实事的优秀干部，全年共从新提拔的干部和年轻后备干部中选派15人到信访局挂职锻炼，从长期在信访部门工作的同志及信访专员中提拔科级干部6人。同时县委还要求信访部门认真受理反映领导干部的信访案件，及时向组织部门反馈有关信息，强化信访部门对干部的监督。

（文：大震）